POMMIER est un Groupe expert fabricant multi-spécialistes d’équipements pour les carrossiers industriels européens, et fournisseur de solutions de références sur 5 domaines d'expertise : Attelages, Protections, Fixations, Ouvrants et Éclairages. Présent à l’échelle Européenne et doté d’environ 300 collaborateurs, le Groupe est composé de 4 sites de production :

- POMMIER Dives-sur-Mer (France) : Usinage de précision

- POMMIER Neufmanil (France) : Estampage

- POMMIER Izeron (France) : Injection plastique

- POMMIER Italie : Préparation de l’inox

 

Depuis sa création en 1945, le Groupe POMMIER s'est distingué par sa capacité à anticiper les besoins du marché et à développer des produits et solutions innovants.

A ce jour, plus de 90 brevets ont notamment été déposés. C’est le résultat d’une politique d’innovation encouragée par le travail commun des équipes Marketing, du bureau d’étude et des sites de production, pour imaginer, aujourd’hui, les solutions de demain. Chaque produit est conçu avec une attention minutieuse aux détails et aux normes de qualité les plus strictes, garantissant à l’utilisateur, une fiabilité et une performance exceptionnelles.

C’est ainsi qu’avec une présence européenne et des décennies d'expertise, que le Groupe a su s'imposer comme un partenaire incontournable pour ses clients, offrant des solutions sur mesure qui répondent aux exigences les plus élevées en termes de qualité et de performance.

Fort de son histoire riche et de ses valeurs solides, le Groupe s'engage à offrir des produits de haute qualité et à maintenir l'excellence dans tous ses domaines d'activité, en investissant continuellement dans la formation et le développement de ses collaborateurs pour maintenir sa position d’acteur majeur du secteur.

Dans le cadre du pilotage quotidien de la production, vous assisterez le chef d'atelier afin de planifier et suivre l’activité, préparer et saisir les ordres de fabrication dans l’ERP, fiabiliser les données de production et contribuer à la bonne circulation des informations au sein de l’atelier.

Vos missions prinicpales :

• Suivre le planning de production et les priorités.
• Préparer, créer, lancer et clôturer les ordres de fabrication dans l’ERP ; contrôler la cohérence des données saisies.
• Suivre l’avancement des ordres, les quantités produites, les temps déclarés, les rebuts et les écarts.
• Collecter les informations auprès des équipes et actualiser les tableaux de bord de production.
• Identifier les risques de rupture, retard, surcharge ou indisponibilité et alerter rapidement le chef d’atelier.
• Faciliter la coordination entre production, méthodes, qualité, maintenance, logistique et approvisionnements.
• Participer aux routines d’atelier et préparer les éléments utiles aux points quotidiens de production.
• Contribuer aux projets d’amélioration continue et accompagner la mise en œuvre des standards, outils et actions retenus dans l’atelier.

1.Formation et connaissances
• Formation Bac +2 souhaitée en gestion de production, logistique industrielle ou domaine équivalent.
• Expérience dans un environnement industriel et dans le suivi administratif de la production serait un atout.
• Bonne connaissance d’un ERP de gestion de production ; la maîtrise d’un système identique à celui de l’entreprise constitue un atout majeur.
• Connaissances des principes de planification, des flux de production et des ordres de fabrication.
• Notions d’amélioration continue et connaissance des exigences qualité et sécurité en atelier.

 

2. Compétences opérationnelles
• Utiliser avec aisance un ERP : création, modification, lancement, suivi et clôture des ordres de fabrication.
• Contrôler la qualité des données et analyser les écarts entre prévisions et réalisations.
• Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel, et produire des indicateurs fiables.
• Structurer, synthétiser et transmettre une information claire aux interlocuteurs concernés.
• Appliquer une démarche de résolution de problèmes et contribuer au déploiement d’actions d’amélioration
continue.

3.Comportements attendus
• Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation.
• Réactivité, capacité à prioriser et à alerter au bon moment.
• Esprit d’équipe, sens du service et aisance relationnelle avec le terrain.
• Curiosité, force de proposition et goût pour l’amélioration continue.